减免部分税收、返还工会经费、降低用能成本……近日,钱塘区出台《杭州市钱塘区人民政府关于纾困助企的政策意见》(以下简称“《意见》”),涉及用工稳岗、防疫、融资等方面共计22条,全力帮扶各市场主体恢复发展。

《意见》指出,将从多个方面帮助企业纾困发展,其中涉及税收方面的,既有免税政策,又有减税、缓税政策,是针对中小微企业税收政策的“组合拳”。

比如,自2022年4月1日至2022年12月31日,增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入,免征增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目,暂停预缴增值税。纳税人放弃免税并开具增值税专用发票的,应开具征收率为3%的增值税专用发票。

值得一提的是,钱塘区还细分各个行业,对餐饮业、零售业、文化产业、制造业精准施策,其中包括二季度继续设立2000万元助企发展专项奖励资金,加大对规上制造业的帮扶力度。

根据《意见》,2000万元助企发展专项奖励资金的主要考核依据为二季度工业产值(营业收入)总额、增速及税收,对于同比增长10%以上的规上工业企业(服务业企业),钱塘区将根据企业用人规模,给予1000人以上的企业每家不超过100万元的奖励;给予500-1000人的企业每家不超过50万元的奖励;给予300-500人的企业每家不超过30万元的奖励;给予100-300人的企业每家不超过10万元的奖励,奖励资金由企业自行分配。

作为制造业大区,技术工人为钱塘区产业发展做出了重要贡献。目前,钱塘区共有30万名产业工人,其中技术工人有9.3万名。钱塘区本次发布的纾困助企扶持政策,也进一步加大了对工人职业技能培训的奖励力度。

政策规定,技能等级认定企业职工初次取得职业能力证书,按每20本2万元的标准对企业给予奖励,最高不超过10万元;新培育高级工的,按每人300元的标准对企业给予奖励;职工自行参加培训或职业技能竞赛并初次取得职业能力证书的,分别按照初级工1000元、中级工1500元、高级工 2000元的标准,对职工给予一次性奖励。

(记者 汪株燚)

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